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Arbeitsrechtstagung 2019

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Arbeitsrechtstagung 2019

Arbeitsrechtstagung 2019
Veränderungen im Unternehmen korrekt
und sozialverträglich gestalten
Donnerstag, 7. März 2019
Zürich Marriott Hotel

Programm und Anmeldung unter www.arbeitsrechtstagung.ch

Globalisierung, Digitalisierung und die demografische Entwicklung verlangen von Unternehmen Flexibilität und Wandlungsfähigkeit. Die wirtschaftlichen Konsequenzen machen oft einschneidende Führungsentscheide nötig.

Diese stellen sowohl die Arbeitgeberseite als auch die Beschäftigten vor die Frage, welche Mitspracherechte der Arbeitnehmerseite bei Übernahmen und Umstrukturierungen, bei Reduzierung des Mitarbeiterbestandes oder Kurzarbeit zustehen. Auch Sozialpartner und Behörden spielen eine wichtige Rolle dabei, Massnahmen für eine sanfte Umsetzung von Veränderungen zu finden.

Führungskräfte, Anwältinnen und Anwälte sowie Personalverantwortliche und die Geschäftsführung stehen vor der Aufgabe, diese unterschiedlichen Interessen mit dem arbeitsrechtlich vorgegebenen Rahmen in Einklang zu bringen. Zahlreiche Referate mit Diskussionen und neuen Ansätzen aus der Praxis, Lehre und Forschung widmen sich dem Ausgleich dieses Spannungsverhältnisses.

Die Arbeitsrechtstagung 2019 bietet einen Überblick und ermöglicht den Austausch mit anerkannten Expertinnen und Experten aus Recht und Wirtschaft, Wissenschaft und den Aufsichtsbehörden.

Die erste Arbeitsrechtstagung 2018 war in wenigen Wochen ausgebucht. Informieren Sie sich zu den Referierenden  und reservieren Sie sich schon heute Ihren Platz.

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