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Sozialplan in der Schweiz aus arbeitsrechtlicher Sicht

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Sozialplan in der Schweiz aus arbeitsrechtlicher Sicht

Zürich/St.Gallen
2019
202 Seiten
978-3-03891-122-7
Buch (Kartoniert, Paperback)
CHF65.00
Lieferbar
Vorrätig inZürich

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Baut ein Unternehmen viele Stellen ab, kann ein Sozialplan erforderlich sein. Dieser strukturiert den Stellenabbau und enthält Massnahmen, mit denen Kündigungen vermieden, deren Zahl beschränkt sowie deren Folgen gemildert werden können (Art. 335h OR). Im theoretischen Teil dieser Arbeit finden sich Ausführungen zur Sozialplanpflicht, zum Inhalt eines Sozialplanes sowie zum Verfahren auf Erstellung eines Sozialplanes. Der praktische Teil umfasst eine empirische Studie zur Ausgestaltung von Sozialplänen und des dazugehörigen (Schieds-)Verfahrens, deren Ergebnisse u.a. mit Grafiken illustriert werden. Die Arbeit enthält sowohl Musterrechtsschriften für die einzelnen Stadien des Schiedsverfahrens als auch verschiedene Mustersozialpläne. Sie richtet sich an Juristen, Anwälte, Verbände, Gewerkschaften sowie an einzelne Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

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Details

TitelSozialplan in der Schweiz aus arbeitsrechtlicher Sicht
ISBN/ISSN978-3-03891-122-7
SpracheDeutsch
Produkt- und EinbandartBuch (Kartoniert, Paperback)
Seiten202 Seiten
PreisCHF65.00
Ort, Datum
Zürich/St.Gallen
2019
VerfügbarkeitLieferbar
BibliotheksoftwareBibliomaker
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