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Human Resource Management

Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement
Human Resource Management
5., überarb. A.
2019
479 Seiten
978-3-03909-284-0
Buch (Gebunden)
CHF71.40
Lieferbar

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Human Resource Management ist nicht nur Sache der Personalabteilung, denn jede Führungskraft hat Personalverantwortung! Es geht darum, die besten Mitarbeiter zu finden, sie in bestehende Teams zu integrieren, sie zu fördern und bei ihren Aufgaben zum Erfolg zu führen ? dieses Buch zeigt, wie es gelingt.Themenschwerpunkte:Personalführung,Führungsstil und Führungserfolg,Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter,Teamzusammenhalt,Motivation,Anreiz- und Feedbacksysteme,Kompetenzentwicklung,Personalbeschaffung,Eignungsdiagnose,Personalentwicklung,Personalbindung,Employer Branding,Integration neuer Mitarbeiter,Karrieresysteme,Auslandseinsätze,Management von HRM-Systemen.

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Details

TitelHuman Resource Management
UntertitelStrategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement
ISBN/ISSN978-3-03909-284-0
SpracheDeutsch
Produkt- und EinbandartBuch (Gebunden)
Seiten479 Seiten
PreisCHF71.40
Auflage5., überarb. A.
Ort, Datum
2019
VerfügbarkeitLieferbar
BibliotheksoftwareBibliomaker
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